Vuestro objetivo es realizar al menos 5 entrevistas para detectar problemas, ineficiencias o deseos no cubiertos en vuestra zona, buscando siempre oportunidades que puedan generar un IMPACTO POSITIVO en las PERSONAS, en el PLANETA y que sean ECONÓMICAMENTE sostenibles (Triple Impacto).
Antes de salir, tenéis 15 minutos para preparar vuestra expedición en equipo. Luego, tenéis 45 minutos en el campus para completar la misión.
IMPORTANTE: Esta fase de empatía es el corazón del Design Thinking.
Las mejores soluciones nacen de entender profundamente los problemas y necesidades reales de las personas.
LEER LAS PREGUNTAS A CONTINUACIÓN Y ELEGIR LAS QUE UTILIZARÁN PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS /DESEOS y/O COMPORTAMIENTOS DE VUESTROS USUARIOS .
(Objetivo: Encontrar los puntos de dolor, las ineficiencias y los problemas que la gente ha normalizado).
(Objetivo: Descubrir necesidades no cubiertas, aspiraciones y oportunidades de mejora que la gente quizás ni siquiera ha verbalizado).
(Objetivo: Entender lo que la gente hace de verdad, no solo lo que dice. Aquí se esconden los problemas más profundos).
(Objetivo: Detectar frustraciones e ideas de alto nivel, conectadas con los valores personales y la misión de la universidad).
Categoría 1: Preguntas sobre la "Gran Foto" Universitaria
Categoría 2: Preguntas sobre Valores y Frustraciones Éticas
Categoría 3: Preguntas sobre "Ideas para un Mundo Mejor"
Tu Misión: Eres el/la directora de la expedición. Tu objetivo es que el equipo aproveche el tiempo al máximo y cubra el terreno de forma eficiente.
Tu Misión: Eres la voz principal y el registro viviente de la expedición. Tu objetivo es conseguir testimonios de calidad.
Tu Misión: Eres el radar emocional y social del equipo. Tu objetivo es captar lo que no se dice con palabras.
Tu Misión: Eres el/la detective que busca patrones y conexiones. Tu objetivo es encontrar el "porqué".
Tu Misión: Eres el/la documentalista visual y buscador/a de lo inesperado. Tu objetivo es capturar evidencias y "hacks".
Recordatorio para todos: Vuestro rol es vuestra especialidad, no vuestra única función.
Todos podéis (y debéis) proponer preguntas, observar el entorno y ayudar a gestionar al equipo.
¡Sois un equipazo!
Recordad: sois investigadores, no vendedores.
Vuestra herramienta más importante no es la boca, sino los oídos y los ojos.
Sed curiosos, amables y escuchad más de lo que habláis.
¡Buena suerte en vuestra exploración y nos vemos en 45 minutos!